¿Cuáles son los Instrumentos de Evaluación?

1. Lista de cotejo

¿Qué es?

  • Es un instrumento que permite verificar si un estudiante cumplió o no con determinados criterios o pasos de una tarea.

¿Cómo se hace?

  • Se elabora una tabla con los criterios a evaluar y casillas de “Sí/No” o “Cumple/No cumple”.

¿Qué debe tener?

  • Objetivo claro.
  • Criterios específicos, observables y medibles.
  • Casillas de verificación.

Ejemplo:

CriterioCumpleNo cumple
Entrega en la fecha acordada
Uso correcto de ortografía
Incluye introducción y conclusión

2. 📈 Escalas de valoración

¿Qué son?

  • Instrumentos que asignan un grado o nivel de logro a las competencias del estudiante.

Tipos de escalas:

  • Numéricas: puntajes (1 a 5, 1 a 10).
  • Descriptivas: categorías cualitativas (Excelente, Bueno, Regular, Deficiente).
  • Gráficas: barras o líneas donde se marca el nivel alcanzado.
  • Likert: grados de acuerdo (Totalmente de acuerdo → Totalmente en desacuerdo).

Ejemplo (escala numérica 1–5):

Criterio12345
Claridad de la exposición
Manejo del tema

3. 📝 Rúbricas

¿Qué son?

  • Instrumentos que describen niveles de desempeño mediante criterios y descriptores, ofreciendo mayor detalle que las escalas.

¿Qué deben tener?

  • Criterios de evaluación claros.
  • Niveles de desempeño (Ej.: Excelente, Bueno, Regular, Deficiente).
  • Descriptores específicos para cada nivel.

Ejemplo (rúbrica de ensayo):

CriterioExcelente (4)Bueno (3)Regular (2)Deficiente (1)
OrganizaciónIdeas bien estructuradas con coherenciaOrganización adecuada, pocos erroresIdeas poco claras, desorden evidenteNo hay estructura lógica
Uso del lenguajeLenguaje preciso, sin erroresAlgunos errores menoresMuchos errores gramaticalesLenguaje inadecuado, errores graves

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